Fachfortbildungen RLP

„Kita!Plus“ Landesprogramm zur Qualifizierung und Prozessbegleitung

Im Rahmen dieses Qualifizierungsprogramms in Rheinland-Pfalz bieten wir sowohl mit Ihrem Träger,  im IBE Gieleroth als auch in Zusammenarbeit mit dem Haus Felsenkeller Bildungsbüro 02681/986412 bildungsbuero@haus-felsenkeller.de  die nachfolgenden Förderbereiche an:

Im Überblick:

• Entwicklungsbegleitung von Kindern (F1)
• Zusammenarbeit mit Eltern und Familien (F 2)
• Leitung der Kindertagesstätte (F 5)
• Prozessbegleitung: Supvervision/Coaching/ Organisationsentwicklung (F 6)

Alle Förderbereiche können mit dem Institut als Inhouse-Veranstaltung als auch in anderen Bundesländern als Weiterbildungen gebucht werden.

Zu den Inhalten im Detail

Professionelle Entwicklungsbegleitung in den ersten sechs Lebensjahren

Von Experte zu Experte: Pädagogische Fachkräfte und Eltern in lebendigem Dialog

Der Förderbereich 2 beschäftigt sich inhaltlich mit den komplexen sozialen Beziehungen zwischen Eltern, Kindern und Fachkräften und will Fachkräfte in den dafür notwendigen Kompetenzen schulen und stärken. Dafür nimmt der Förderbereich 2 unter anderem die Vielfalt familiärer Lebensformen, Werte- und Rollenverständnisse, Beschwerdemanagement sowie Formen der Kooperation und Gesprächsführung in den Blick.
Aktuelle Termine finden Sie hier

Starke Leitung – Starkes Team: Veränderungsmanagement in Zeiten des KiTa-Wandels
Die jeweilige Qualität einer Einrichtung bestimmt sich sowohl anhand organisationaler als auch anhand fachlich-inhaltlicher Kriterien.

Besonders exponiert sind die Leitungskräfte. Sie haben die Aufgabe Ihre Einrichtung nach modernen Managementkonzepten zu leiten, als Bildungsort zu etablieren und sie dafür mit einem konzeptionellen Fundament auszustatten. Komplexe, zum Teil neuartige Anforderungen und ein bisher nicht gekannter Veränderungsdruck macht sich breit, denn

Kitaleitung heute ist vielfältig und komplex und braucht professionelle, konkrete, resilienz- und qualitätsorientierte Organisation.

Kitaleitung heute ist herausfordernd und braucht eine berufliche Identität und das Selbstverständnis als Leitung.

Kitaleitung heute ist Team- und Qualitätsstärkung und braucht dazu geeignete Coaching- und Beratungskompetenzen.

Nehmen Sie sich diese Zeit für Ihre Stärkung – bilden Sie sich weiter!

Wir bieten Ihnen zwei Fortbildungsblocks an mit den einzelnen Schwerpunkten:

• Leitung im Blick – Führungsqualitäten stärken!
• Leitungsaufgaben im Blick – wir leben Pädagogik

Der Förderbereich 5 beschäftigt sich inhaltlich mit den hohen Anforderungen der Leiterinnen und Leiter für die professionelle Umsetzung des Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrages und soll unter anderem die personellen, fachlichen und methodischen Führungs- und Managementfähigkeiten schulen und fördern. Dazu gehören auch Fragen nach der eigenen Leitungsidentität, Personalführung, Gesprächsführung, Konfliktmanagement sowie Netzwerkarbeit.
Aktuelle Termine finden Sie hier

Achtung: Diese Veranstaltung wird im Rahmen des Landesprogramms KiTa!Plus gefördert vom Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung für Leitungskräfte in Rheinland-Pfalz.

Rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!

Der Förderbereich 6 beschäftigt sich inhaltlich mit der personen- und organisationsbezogenen Qualifizierung beruflicher Tätigkeit in der Einrichtung zur Sicherung und Verbesserung der pädagogischen Arbeit. Dazu gehört unter anderem die Unterstützung der Fachkraft in den vielfältigen Arbeitsbeziehungen zu Eltern, Kindern und Kollegen, welche neben den alltäglichen Herausforderungen auch durch Belastungen und Konflikte gekennzeichnet ist.
Dem Umgang miteinander und mit den eigenen Ressourcen in Form von Supervision und Coaching wird eine besondere Beachtung geschenkt.
Hierbei sind Burn-out-Präventionen ausgeschlossen.

Wir begleiten Sie hier auch in der Konzeptionsberarbeitung, der Etablierung unseres Qualitätsmanagements und der Teamentwicklung sowie im Bereich Konfliktmanagement.

Dieser Förderbereich kann nur als Inhouse-Veranstaltung gebucht werden– melden Sie sich rechtzeitig, damit wir gemeinsam den zeitlichen Rahmen (von mindestens 2 bis maximal 6 Tage, die auch in jeweils 1/2 Tagen möglich sind als Prozessbegleitung) sowie die terminliche Planung angehen und entsprechende Landesfördermittel beantragt werden können.